爲促進員(yuán)工(gōng)交流，強化企業文化和人才隊伍建設，5月20日和27日，上房集團本部員(yuán)工(gōng)分(fēn)兩批參加戶外(wài)拓展團隊建設培訓活動。

      此次團隊建設培訓形式力求多樣化，選擇了團隊協作、競賽、遊戲和制作類項目。旱地冰壺比賽中(zhōng)，大(dà)家精神飽滿、鬥志(zhì)昂揚，培養了相互信任、相互配合、相互支持的團隊精神；“共築未來城”項目融入了城市更新業務，參訓者分(fēn)組建設“居住、商(shāng)業、醫療、教育、交通樞紐”中(zhōng)一(yī)套系統，最終呈現出一(yī)個功能齊全的社區。過程中(zhōng)不同部門的員(yuán)工(gōng)之間有了更多的溝通機會，增強了團隊的凝聚力與合作力。

      今後集團将提供更多的培訓機會，挖掘員(yuán)工(gōng)的各項潛能，逐步構建完善、可持續發展的培訓機制，爲企業發現人才提供參考。